Компенсация за задержку выплаты заработной платы предусмотрена трудовым законодательством для защиты прав работников. Рассмотрим порядок расчета и взыскания таких компенсационных выплат.
Содержание
Компенсация за задержку выплаты заработной платы предусмотрена трудовым законодательством для защиты прав работников. Рассмотрим порядок расчета и взыскания таких компенсационных выплат.
1. Правовые основания
| Нормативный акт | Положение |
| Трудовой кодекс РФ, ст. 136 | Сроки выплаты заработной платы |
| Трудовой кодекс РФ, ст. 236 | Ответственность за задержку выплат |
| Гражданский кодекс РФ, ст. 395 | Расчет процентов за неправомерное пользование деньгами |
2. Формула расчета компенсации
Компенсация = Сумма задолженности × Количество дней просрочки × 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ
2.1. Составляющие формулы
- Сумма задолженности - невыплаченная часть зарплаты
- Количество дней просрочки - календарные дни задержки
- Ключевая ставка ЦБ - действующая на момент расчета
3. Пошаговый расчет
- Определите сумму невыплаченной зарплаты
- Посчитайте количество дней просрочки (со дня, следующего за установленной датой выплаты)
- Узнайте действующую ключевую ставку ЦБ РФ
- Примените формулу расчета
- Добавьте компенсацию к основной сумме долга
4. Пример расчета
| Параметр | Значение |
| Сумма задолженности | 50 000 рублей |
| Дни просрочки | 15 дней |
| Ключевая ставка ЦБ | 7,5% (0,075) |
| Расчет | 50 000 × 15 × (0,075 / 150) = 375 рублей |
5. Особые случаи
- При частичной выплате - расчет ведется от оставшейся суммы
- При изменении ключевой ставки - расчет по периодам действия ставок
- Для руководителей организаций - дополнительная административная ответственность
6. Порядок взыскания
- Направление письменной претензии работодателю
- Обращение в трудовую инспекцию
- Подача искового заявления в суд
- Исполнение решения через службу судебных приставов
7. Документы для взыскания
| Документ | Назначение |
| Трудовой договор | Подтверждение условий выплаты зарплаты |
| Расчетные листки | Доказательство суммы задолженности |
| Письменное требование | Подтверждение попытки досудебного урегулирования |
Компенсация за задержку заработной платы рассчитывается по строго установленной формуле и подлежит обязательной выплате работодателем. Работник вправе требовать ее выплаты через суд в случае отказа работодателя.
