В процессе выплаты заработной платы деньги выполняют несколько экономических функций, определенных их природой и характером трудовых отношений. Рассмотрим основные роли денег в этом процессе.
Содержание
Деньги как мера стоимости
Оценка трудового вклада
- Выражение стоимости рабочей силы в денежных единицах
- Количественное измерение результатов труда
- Сопоставление квалификации и опыта работников
Формирование цены труда
| Компонент | Денежное выражение |
| Тарифная ставка | Фиксированная сумма за единицу времени |
| Оклад | Постоянная месячная сумма |
| Сдельная расценка | Стоимость единицы продукции |
Деньги как средство платежа
Особенности выплаты зарплаты
- Отсроченный платеж (после выполнения работы)
- Обязательный характер выплаты
- Регулярность платежей
- Связь с трудовым договором
Формы расчетов
- Безналичные перечисления на банковские счета
- Выплата наличными через кассу предприятия
- Использование электронных платежных систем
Деньги как средство накопления
| Аспект | Проявление в зарплате |
| Сбережения | Накопление части зарплаты |
| Кредитоспособность | Зарплата как гарантия платежеспособности |
| Пенсионные накопления | Отчисления из зарплаты |
Деньги как средство обращения
- Зарплата позволяет приобретать товары и услуги
- Обеспечивает ликвидность трудового дохода
- Дает возможность быстрого обмена на другие блага
- Способствует развитию товарно-денежных отношений
Социальная функция зарплаты
Воспроизводство рабочей силы
- Обеспечение жизненных потребностей работника
- Возможность профессионального развития
- Содержание семьи
Статусная функция
| Уровень зарплаты | Социальное значение |
| Высокий | Показатель профессионального успеха |
| Средний | Гарантия стабильности |
| Низкий | Признак социальной уязвимости |
Экономическое значение зарплатных денег
- Стимулирование трудовой активности
- Формирование потребительского спроса
- Источник налоговых поступлений
- Основа денежного обращения в экономике
- Инструмент социальной политики
